建筑资质的改革，都改革了哪些方面呢？

2022-04-13 17:17:18　来源: 建筑资质改革

简单点说就是人员业绩，企业纳税。接下来我们从三个方面谈谈本次建筑资质改革。

一、资质分类分级减少

原施工总承包特级、一级、二级、三级四个等级，调整为综合、甲级、乙级三个等级。且施工专业承包序列从36个类别精简到现在18个类别。

二、各等级资质明确建造师数量要求

建造师由2016年以后的“没有要求”调整为：


①综合资质需要50位一级建造师，其中申报施工综合资质的2项施工总承包甲级资质对应专业的一级注册建造师均不少于20人。

②施工总承包甲级资质需10位一级建造师（部分资质对专业也做出了要求）；专业承包甲级资质需要5-10位一级建造师。

③施工总承包乙级资质均需要5-8位注册建造师（部分资质对技术负责人、一级建造师、专业做出要求；铁路工程乙级资质较为特殊，需求一级建造师数量为3人）；专业承包乙级资质均需要3-5位注册建造师，且对专业均作出明确要求。

三、那么改革以后对建筑工程行业有什么影响呢？

对企业来说：

企业承接业务范围变广，发展空间变大。

首先，施工资质序列中，增设了施工综合资质序列（原10类施工总承包特级资质中的任一类，即可换发综合资质），施工综合资质的企业可承担各类工程的施工总承包、项目管理业务，业务范围显然增加。

其次，原先的一、二、三级资质调整为甲、乙两级资质。原先占比最大的三级资质在调整为乙级资质之后也将从中受益，这对中小企业是极大利好，有利于企业孵化和成长，促进建筑业健康发展。但对二级资质企业来说，面对新加入的三级企业大军，竞标压力可想而知。

对个人来说：

1、建造师需求变大，证书含金量增加
从2014年提出建造师数量需求，到2016年简化企业资质部分指标，再到如今重新明确建筑企业资质对建造师的数量要求。

今后在建筑行业工作，“持证上岗”将成为大势所趋。另一方面，包括一建在内的多类职业资格证书报考条件也在降低。