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面对2022年资质政策的变化,建筑企业该如何应对?

2022-09-01 17:38:12 来源: 资质政策

  2022年是资格改革的关键一年。 作为建筑行业的从业者,我们深知资质对建筑公司的重要性。 建筑业作为我国经济发展的重要支柱之一,长期以来一直在不断优化和改革,直接关系到企业的生存和发展。 随着我国建筑市场的不断发展,住建部出台了一系列资质改革政策,对建筑企业来说既是发展也是挑战。 那么企业应该如何正确应对资质政策的变化呢?

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  一、首先,我们来看看政策变化的方面

  1、改革后,由原建筑工程总承包专业资质转变为综合施工资质。

  2、以前取得三级施工资质的企业,改制后可以换成二级证书,而且二级证书还包括原来的二级资质,相当于直接升级了 三级到二级。

  3、资格审批权下放至各省。 提高审批效率,降低申请门槛。 意味着资质准入门槛降低,一些准备设立新资质、升级资质、增设资质的企业也提供了机会。

  4、专家评审组对企业的工程业绩进行现场检查。 绩效不达标的不予审批,工程绩效企业应多加注意。

  5、资质改革后,建筑行业目前最关心的是一个人一证,“证”查处将变得更加容易。 全国社保网正式建成后,每个人都将拥有一个独立的社保账户。 可以说是打击很大。

  二、企业如何面对资质改革

  1、扩大企业规模,优化企业内部资源

  新规的出台对建筑企业提出了更严格的要求。 项目管理、技术输出和现场管理要分工明确,不能重叠。 建筑企业要加强工程项目管理,扩大利润,扩大净资产。 不断优化内部人力资源,从内部挖掘潜力,按需补充人员,解决用人问题。

  2、企业需要提升项目绩效数据管理能力

  很多企业之所以未能申请施工资质,很大程度上是因为企业准备的材料不够齐全。 所以平时数据的管理非常重要,需要安排专业人员进行维护。 其中,好处多多。 追溯构建过程、二次运营变更索赔、业绩积累等,都离不开数据管理的层面。

  3、资质信息应定期维护

  “四库一平台”很重要,其中的各种数据和报表都需要及时、准确地更新,才能使资质正常使用。 企业还需要关注人员数量和施工绩效的更新。 这也是为了避免动态验证的差异。 及时做好资质管理、资质升级、资质添加、资质维护,是重中之重。 保证了资质的正常使用。

  4、企业应积极响应相关政策,积极应对动态核查

  一般都是由住建部门选择的企业作为动态资质审核的对象,不用恐慌,因为住建部门会提前30天通知企业,所以在这近一个月的时间里, 企业可做好充分准备,办理资质 动态核查工作期间,企业可在此期间进行自查。 所谓动态验证,其实是一种事后监管,要求企业随时随地保持符合标准的水平,否则一旦动态验证不通过,资格将被取消。

  5、抓住发展机遇,提升核心竞争力

  资质改革后,企业要在确保完成建设任务的同时明确发展方向。 一方面,专业、精通,从而提高企业的盈利能力和企业在行业中的公信力,从而提升企业资质的规模。 和市场竞争力。

  希望企业以此次资质改革为契机,争取未来更好的发展。 当然,也可以选择与专业正规的资质机构合作,帮助企业正确应对资质变化,助力建筑市场企业。 处于有利地位。 如果您有任何问题,请随时发送私信。

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